Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh pergantian kepemimpinan dan kompensasi terhadap komitmen kerja karyawan CV Naga Mas di Banyuwangi
Author
Gunawan, Dian Mayasari
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Bisnis UK. Petra, 2011
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010266/MAN/2011
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
LEADERSHIP IN MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
WAGES
Notes
Appendix: p. 74 - 89
Bibliography: p. 72 - 73
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 89 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00993/12
(T) 658.4092 Gun P
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
The Essential HR handbook
Studi deskriptif pengelolaan sumber daya manusia di PT. Surya Nusa Berkat Abadi
Pentingnya pemberian insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Prodenta Indonesia di Surabaya
Human resource management
Pelaksanaan audit manajemen fungsi sumber daya manusia pada PT Sari Pawita Pratama
Analisa dampak perubahan sistem pola kerja karyawan tetap menjadi sistem pola kerja karyawan kontrak dilihat dari bidang produksi dan loyalitas pada perusahaan UD. Duta Rasa periode tahun 2000-2003
Analisis kompensasi pada PT. Makmur Jaya Mojokerto
Pentingnya penerapan upah dan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas pekerja di PT SS Utama Surabaya