Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Semangat Baru Jaya

Author
  • Wijaya, Erick Putra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011061/MAN/2016
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL CULTURE
Notes
  • Appendix: p. 52-81
. Bibliography: p. 50-51.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00597/16(T) MAN 31-1061Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Analisis produktivitas staf administrasi bagian bahan baku PT Bumi Rotan Jaya
Pengaruh kompensasi finansial dan non-finansial terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada PT. Toto Ivan Sidoarjo
Pengelolaan dan pengembangan bisnis garmen pada fungsi sumber daya manusia di perushaan keluarga PT. Angkasa Indah Abadi Surabaya
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV. Cahaya Citrasurya Indoprima
Penerapan metode human resources scorecard pada PT. Multi Megah Abadi Surabaya sebagai dasar pengelolaan sumber daya manusia
Managing human resources
Analisis pengaruh kepemimpinan dan gender terhadap kinerja karyawan PT. City Era Abadi
Pengaruh komunikasi informal dan kompensasi non-finansial terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Nutrifood Indonesia Cabang Surabaya