Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Semangat Baru Jaya

Author
  • Wijaya, Erick Putra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011061/MAN/2016
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL CULTURE
Notes
  • Appendix: p. 52-81
. Bibliography: p. 50-51.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00597/16(T) MAN 31-1061Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Human resource management
Pentingnya peningkatan disiplin kerja karyawan bagian produksi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan pada pabrik cengkeh (bumbu rokok) PT Lima Jaya Tunggal Jember
Analisis pengelolaan keragaman karyawan UD Buana Star
Manajemen sumber daya manusia
Human resource development
Pengaruh kepemimpinan transformansional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Multi Artistikacithra
Pengaruh perputaran tenaga kerja dan absensi terhadap produktivitas PT Yanamury Rattan
Peranan upah dan insentif terhadap petugas dinas luar yang mempengaruhi tingkat penjualan polis pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Perwakilan Sidoarjo