Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Semangat Baru Jaya

Author
  • Wijaya, Erick Putra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011061/MAN/2016
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL CULTURE
Notes
  • Appendix: p. 52-81
. Bibliography: p. 50-51.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00597/16(T) MAN 31-1061Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Perencanaan dan pembinaan tenaga kerja perusahaan
Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. Nasional Bhirawa Tama di Malang
Strategic human resource management
Pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Sumber Untung
Pemetaan persepsi tenaga kerja wanita atas gaya kepemimpinan mandor pada pt. utama mama di malang
Pengaruh organizational culture terhadap competitive advantage melalui entrepreneurship dan supply chain integration sebagai intervening variabel pada perusahaan menufaktur di Jawa Timur
Pengaruh latar belakang demografi terhadap kecepatan memperoleh pekerjaan di sektor perdagangan dan industri di Semarang
Evaluasi sistem komisi dalam kompensasi agen PT Surya Anugerah Investindo