Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Semangat Baru Jaya

Author
  • Wijaya, Erick Putra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011061/MAN/2016
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL CULTURE
Notes
  • Appendix: p. 52-81
. Bibliography: p. 50-51.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00597/16(T) MAN 31-1061Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Analisis kompensasi pada PT. Cemara Emas Indah di Surabaya
Analisa perbandingan kepuasan karyawan bagian penjualan dealer Honda Sido Makmur Motor Blitar dan dealer Honda Blitar Tata Indah Motor terhadap komponen kompensasi yang diterima
Pengaruh efektivitas pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan hotel garden palace surabaya
Human resource management
Manajemen sumber daya manusia perusahaan
Pengaruh occupational self efficacy dan affective commitment terhadap employee engagement pada tenaga kependidkan di Universitas Kristen Petra
Peranan motivasi dan paritisipasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Tegel "Asli" di Surabaya
Studi deskriptif motivasi kerja pada CV. Mulia Plastindo di Sidoarjo