Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh persepsi gaji dan motivasi kerja pada kinerja karyawan PT. Amita Bara Sejahtera
Author
Patty, Ferdian Mario
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2014
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010747/MAN/2014
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
WORK MOTIVATION
Notes
Appendix: p. 65 - 82
. Bibliography: p. 62 - 64.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 82 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03430/14
(T) MAN 31-0747
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Empowering people
Human resource management
Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap profitabilitas biro perjalanan di Surabaya
Analisa perbandingan motivasi kerja antara karyawan kontrak dan karyawan tetap di ayodya resort Bali dilihat dari teori kebutuhan maslow dan teori erg
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan high pointserviced apartement Surabaya
analisis korelasi prestasi kerja karyawan dan kompensasi karyawan guna meningkatkan kinerja pada PT Sekar Laut
Analisa faktor penyebab stress kerja pada karyawan mandarin oriental hotel Majapahit Surabaya
Peranan upah dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja di perusahaan "X"