Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisis faktor kompensasi, jenjang karir, dan stres kerja terhadap tingkat perputaran karyawan di hotel "x" surabaya

Author
  • Aria, Eko
Additional Author(s)
  • Setioningsih
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Perhotelan UK Petra, 2005
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.01010178/HTL/2005
Subject(s)
  • HOTEL MANAGEMENT
  • HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 88 - 107
Bibliography
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xxv, 107 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01628/05(T) - 647.940683 Ari A-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Analisa perbandingan harapan businesswomen dan businessmen Indonesia dalam pemilihan sebuah hotel ditinjau dari segi atribut hotel dan penggunaan amenities hotel
Analisa pengaruh kemampuan dan motivasi trainee terhadap kinerjanya di departemen housekeeping Mandarin Oriental Hotel Majapahit Surabaya
Analisa pengaruh faktor kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan Hotel Novotel Surabaya
LKP : Novotel hotel and suites Surabaya
Analisa kepuasan pelanggan atas kualitas layanan yang diberikan oleh Surabaya Plaza Hotel setelah berganti nama dari Radisson Plaza Suite Hotel di food and beverage service department
Analisa respon pasar sasaran terhadap iklan hotel JW.Marriot di Surabaya
Analisa kinerja karyawan berlatar belakang pendidikan S1 non perhotelan dengan karyawan berlatar belakang pendidikan D3 perhotelan di bagian food and beverage service Surabaya di plaza hotel
Strategi pemasaran hotel