Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh non physical work environment dan competency terhadap employee performance melalui job satisfaction di PT. Hantar Prada Harmoni

Author
  • Wijaya, Anthony
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2019
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011653/MAN/2019
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • WORK ENVIRONMENT
  • EMPLOYEE MOTIVATION
Notes
  • Appendix: p. 60-85
. Bibliography: p. 53-59.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 85 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01765/19(T) MAN 31-1653Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan komitmen supervisor terhadap CWB (Counterproductive Work Behavior) pada UD Media Komunikasi
Pengaruh upah, lingkungan kerja dan keadilan organisasi terhadap intensitas turnover pada C.V. Purnama Jaya
Pengaruh lingkungan kerja dan iklim organisasi terhadap semangat kerja karyawan PT. Diantri
Analisis korelasi motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan PT Harlindo Sejahtera
Analisa pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Shangri-La Hotel Surabaya
Analisa faktor-faktor yang menyebabkan stres kerja yang dihadapi oleh karyawan perusahaan ultra wahyu Surabaya
Pengaruh lingkungan kerja terhadap individual performance melalui kompetensi SDM sebagai variabel intervening pada UKM Keripik Tempe Sanan Malang
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Daun Kencana Sakti)