Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh upah, lingkungan kerja dan keadilan organisasi terhadap intensitas turnover pada C.V. Purnama Jaya

Author
  • Saputra, Lila Purnomo
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011368/MAN/2017
Subject(s)
  • LABOR TURNOVER
  • WORK ENVIRONMENT
  • WAGES
Notes
  • Appendix: p. 50-74
. Bibliogrphy: p. 47-49.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 74 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03085/17(T) MAN 31-1368Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Analisa faktor-faktor yang menyebabkan stres kerja yang dihadapi oleh karyawan perusahaan ultra wahyu Surabaya
Pengaruh lingkungan kerja dan iklim organisasi terhadap semangat kerja karyawan PT. Diantri
Spaces for innovation
Pengaruh workplace incivility dan job burnout terhadap turnover intention pada CV Metalik Baru
Pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan komitmen supervisor terhadap CWB (Counterproductive Work Behavior) pada UD Media Komunikasi
Pengaruh sistem upah terhadap labor turn-over labor absenteeism dan produktivitas kerja CV "X" di Surabaya
A Handbook of employee reward management and practice
Analisis peranan perusahaan dalam upaya meminimalkan tingkat turnover pekerja di departemen penjualan pada CV. Sinar Fajar Motor Berau