Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh upah, lingkungan kerja dan keadilan organisasi terhadap intensitas turnover pada C.V. Purnama Jaya

Author
  • Saputra, Lila Purnomo
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011368/MAN/2017
Subject(s)
  • LABOR TURNOVER
  • WORK ENVIRONMENT
  • WAGES
Notes
  • Appendix: p. 50-74
. Bibliogrphy: p. 47-49.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 74 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03085/17(T) MAN 31-1368Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Podo Mekar Jaya Sentosa
Peranan evaluasi jabatan dalam penyusunan sistem pengupahan bagi karyawan produksi PT "X" di Surabaya
Pentingnya penerapan upah dan insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT Cinderella Vila Indonesia di Surabaya
Make space
Pengaruh lingkungan kerja terhadap individual performance melalui kompetensi SDM sebagai variabel intervening pada UKM Keripik Tempe Sanan Malang
Pengaruh pergantian kepemimpinan dan kompensasi terhadap komitmen kerja karyawan CV Naga Mas di Banyuwangi
Workplace by design
Strategic responsiveness and adaptive organizations