Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh upah, lingkungan kerja dan keadilan organisasi terhadap intensitas turnover pada C.V. Purnama Jaya
Author
Saputra, Lila Purnomo
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011368/MAN/2017
Subject(s)
LABOR TURNOVER
WORK ENVIRONMENT
WAGES
Notes
Appendix: p. 50-74
. Bibliogrphy: p. 47-49.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 74 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03085/17
(T) MAN 31-1368
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Pengaruh lingkungan kerja dan iklim organisasi terhadap semangat kerja karyawan PT. Diantri
Analisa pengaruh stres kerja terhadap turnover intention karyawan Hotel X Surabaya
Penerapan toleransi susutan untuk menekan susutan sekaligus meningkatkan upah tenaga kerja langsung di bagian proses persiapan kawat hollow tembaga PT 'XYZ' Surabaya
Lived experience of work and city rhythms
Variabel-variabel penentu turnover intention karyawan pada PT X
Manajemen penggajian dan pengupahan untuk karyawan perusahaan
Strategic responsiveness and adaptive organizations
Analisis korelasi motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan PT Harlindo Sejahtera