Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada divisi penjualan PT Rembaka

Author
  • Susanto, Natalia
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2019
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011655/MAN/2019
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • JOB SATISFACTION
Notes
  • Appendix: p. 75-96
. Bibliography: p. 70-74.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 96 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01458/19(T) MAN 31-1655Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan tetap CV. Karya Gemilang
Analisis pengaruh organizational commitment to employee terhadap employee perceived sevice quality dengan affective commitment sebagai variabel mediasi di restoran "Ikan bakar Cianjur (IBC) Manyar" Surabaya
Organizational citizenship behavior
Pengaruh employee empowerment terhadap service quality pada hotel X di Balikpapan
Kepuasan kerja karyawan berdasarkan gender pada event organizer di Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap turnover intentions di pt andalan pacific samudera di surabaya
Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap profitabilitas restoran dan cafe yang ada di Galaxy Mall
Analisa perbedaan motivasi bekerja di departemen housekeeping pada generasi milenial di Manajemen Perhotelan Universitas Kristen Petra Surabaya