Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi terhadap loyalitas karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT Ehya Purwa Raharjo Gresik

Author
  • Lavinia, Diana
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011457/MAN/2018
Subject(s)
  • EMPLOYEE LOYALTY
  • EMPLOYEE MOTIVATION
Notes
  • Appendix: p. 51-68
. Bibliography: p. 48-50.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 68 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01489/18(T) MAN 31-1457Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh non physical work environment dan competency terhadap employee performance melalui job satisfaction di PT. Hantar Prada Harmoni
Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja dan kepuasan kerja
Analisis penerapan budaya kerja Kaizen pada PT Istana Mobil Surabaya Indah
Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV Haragon Surabaya
Mengungkap loyalitas karyawan dengan gaji di bawah standar minimum
Research in personnel and human resources management
Pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan mediasi motivasi kerja di Java Paragon Hotel & Residence
Pengaruh nilai kerja terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan generasi Y