Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja dan kepuasan kerja

Author
  • Setiawan, Andre
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011343/MAN/2017
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • LEADERSHIP
Notes
  • Appendix: p. 49-60
. Bibliography: p. 46-48 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 60 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03078/17(T) MAN 31-1343Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
The HR value proposition
Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, kepuasan kerja dan motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan pada divisi penjualan PT Rembaka
Kepala sekolah sebagai manajer
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja keuangan melalui kesetiaan pelanggan dan kualitas layanan pada perusahaan asuransi jiwa di Surabaya
Analisa implementasi kepemimpinan Kristen pada CV. Saxon Indotama
Pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organizational karyawan terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya
The Offsite
Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan di PT. Mulya Jaya Indonesia