Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja dan kepuasan kerja
Author
Setiawan, Andre
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011343/MAN/2017
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
JOB SATISFACTION
PERSONNEL MANAGEMENT
LEADERSHIP
Notes
Appendix: p. 49-60
. Bibliography: p. 46-48 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 60 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03078/17
(T) MAN 31-1343
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
21 hukum kepemimpinan sejati
Pengaruh job involvement dan social support terhadap turnover intention PT Cahaya Indo Persada Surabaya
Penerapan succession plan pada perusahaan keluarga PT Mustika Buana Sejahtera di Lumajang
Analisa ketergantungan disiplin kerja, partisipasi dan motivasi untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada restoran "Oen" di Malang
Leadership
Seleksi karyawan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pada PT. "X" di Surabaya
Dampak rekrutmen, retensi karyawan, dan hubungan kerja terhadap kinerja karyawan pada industri batik di Solo
Menjadi pemimpin efektif