Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja dan kepuasan kerja

Author
  • Setiawan, Andre
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011343/MAN/2017
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • LEADERSHIP
Notes
  • Appendix: p. 49-60
. Bibliography: p. 46-48 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 60 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03078/17(T) MAN 31-1343Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pentingnya motivasi dan disiplin kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas di PT Antar Surya Jaya Surabaya
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap motivasi kerja karyawan dengan kompensasi sebagai variabel intervening pada PT. Enseval Putera Megatrading cabang Surabaya 2
Better foremanship
Analisa gaya kepemimpinan di restoran De Boliva Signature Surabaya
How do leaders make decisions?
Research in personnel and human resources management
Pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia pada perusahaan keluarga (studi kasus pada PT. Timor Tour and Travel Surabaya)
Pentingnya insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Citramas Plastic Industry di Mojokerto