Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor
Author
Lisan, Catherina Rosally
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: FE Program Studi Akuntansi Program Akuntansi Bisnis UK Petra, 2015
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 32010716/AKT/2015
Subject(s)
AUDITORS
ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Notes
Appendix: p. 54-85
. Bibliography: p. 52-53.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
x, 85 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
02817/15
(T) AKT 0716
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Pengaruh lingkungan kerja, organizational commitment, dan kepuasan pada reward terhadap turnover intention di PT Imanuel Tehnik Sentosa
Analisa pengaruh kepuasaan kerja terhadap turnover intention karyawan di Hotel Casa Del Rio Melaka dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Mitra Cimalati di Cilacap
Pengaruh organizational commitment dan kepuasan kerja terhadap turnover intention di PT Kediri Matahari Corn Mills
Dampak komitmen manajemen dan pemberdayaan karyawan dalam penerapan implementasi supply chain management terhadap kinerja perusahaan di Jawa Timur
Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT Rangka Raya
Pengaruh kualitas audit terhadap manajemen laba pada perusahaan sektor manufaktur yang go public di BEI periode 2009 - 2013
LKP : di gedung auditorium UK Petra