Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh lingkungan kerja, organizational commitment, dan kepuasan pada reward terhadap turnover intention di PT Imanuel Tehnik Sentosa

Author
  • Khristanto, Takasya Angela Tanauw
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011562/MAN/2018
Subject(s)
  • ORGANIZATIONAL COMMITMENT
  • WORK ENVIRONMENT
Notes
  • Appendix: p. 66-100
. Bibliography: p. 61-65.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 100 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00066/19MAN 31-1562Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Analisis leadership, employee empowerment, organizational commitment dan employee performance SMA Kristen Petra
Perancangan metode dan fasilitas kerja pada bagian inspeksi akhir PT Elco Sidoarjo
Office ergonomics
Dampak peranan konsultan, komitmen manajemen, dan user controller terhadap kinerja perusahaan melalui implementasi TQM
Relasi budaya organisasi, lingkungan kerja non fisik, dan kinerja karyawan pada PT Surya Millinia Abadi Surabaya
Pengaruh kondisi kerja dan partisipasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada bagian produksi PT Segoro Ecomulyo Textile Driyorejo-Gresik
Spaces for innovation
Pengaruh kompetensi kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan divisi marketing PT Sinar Sosro KPW Jawa Timur di Kota Surabaya