Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh lingkungan kerja, organizational commitment, dan kepuasan pada reward terhadap turnover intention di PT Imanuel Tehnik Sentosa

Author
  • Khristanto, Takasya Angela Tanauw
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011562/MAN/2018
Subject(s)
  • ORGANIZATIONAL COMMITMENT
  • WORK ENVIRONMENT
Notes
  • Appendix: p. 66-100
. Bibliography: p. 61-65.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 100 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00066/19MAN 31-1562Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Dampak komitmen manajemen dan pemberdayaan karyawan dalam penerapan implementasi supply chain management terhadap kinerja perusahaan di Jawa Timur
Pengaruh komitmen organisasi, ERP, information sharing dan information quality terhadap kinerja operasional
Analisa pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi yang efektif terhadap kepuasan kerja karyawan bagian pengiriman CV Lima Surabaya
Analisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional di Dream of Khayangan Art Resto
Analisa faktor-faktor yang menyebabkan stres kerja yang dihadapi oleh karyawan perusahaan ultra wahyu Surabaya
Pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor
Pengaruh kompetensi kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan divisi marketing PT Sinar Sosro KPW Jawa Timur di Kota Surabaya
Pengaruh non physical work environment dan competency terhadap employee performance melalui job satisfaction di PT. Hantar Prada Harmoni