Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Mitra Cimalati di Cilacap

Author
  • Santoso, Michael Hendrik
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2014
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010705/MAN/2014
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • ORGANIZATIONAL COMMITMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 57 - 101
. Bibliography: p. 55 - 56.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 101 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01810/14(T) 658.3 San P-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pentingnya komunikasi yang efektif dalam menciptakan kondisi kerja yang harmonis pada PT. Najatim Dockyard di Surabaya
Analisa fungsi manajer HRD dan perannya dalam mewujudkan corporate values pada PT. Paninbank, Tbk., Surabaya
Pengaruh transformational leadership terhadap financial perfomance perusahaan melalui employee engagement dan job satisfaction sebagai intervening variable pada perusahaan retail terbuka di Surabaya
Seleksi tenaga kerja dan pengaruhnya terhadap penilaian prestasi kerja guna meningkatkan produktivitas kerja karyawan rumah sakit wijaya kusuma di Lumajang
The contribution of non verbal and verbal techniques in the recruitment for PT Kertarajasa Raya
Manajemen personalia
Pengaruh work motivation, work orientation, compensation system terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja dalam karyawan perhotelan bintang 5 di Surabaya
Proses analisis pekerjaan, perekrutan, seleksi, dan pelatihan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas pada perusahaan jasa pelayaran (kasus pada PT. Salam Pacific Indonesia Lines)