Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan PT. Victory International Futures

Author
  • Gunawan, Francis
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011292/MAN/2017
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL CULTURE
  • EMPLOYEE LOYALTY
Notes
  • Appendix: p. 59-68
. Appendix: p. 55-58 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 68 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01717/17(T) MAN 31-1292Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Evaluasi kegiatan employee gathering 2017 Lombok Epicentrum Mall Nusa Tenggara Barat
Sikap karyawan pada keberhasilan kegiatan employee relations training PT Purimas Jaya
Pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja karyawan melalui self efficacy dan temperamen di PT. Nutrifood Surabaya
Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. Nasional Bhirawa Tama di Malang
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan kantor PT. Keramik Diamond Industries
Pengaruh Kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (PERSERO) wilayah Nusa Tenggara Timur
Analisis perilaku kerja karyawati pada perusahaan yang mempekerjakan hanya perempuan. Studi kasus pada rental vcd dan dvd LaserOne Siwalankerto
Pengelolaan latihan pada bagian redaksi PT Jawa Pos Surabaya