Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Alternatif penentuan upah insentif dan hubungannya dengan produktivitas tenaga kerja khususnya karyawan bagian produksi pada Perusahaan UD Jaya Atap Sejati di Probolinggo
-
Creator(s)
(31489039) YULIANA ROSITA
Contributor(s)
Wasis Sastroredjo → Examination Committee 1
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 377/EM/1995; Yuliana Rosita (31489039)
Subject(s)
INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31489039-20405-karyawan-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489039-20405-karyawan-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489039-20405-karyawan-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489039-20405-karyawan-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489039-20405-karyawan-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489039-20405-karyawan-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489039-20405-karyawan-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489039-20405-karyawan-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489039-20405-karyawan-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Strategi pemasaran Dunkin Donuts kompleks Manyar Megah Jl. Ngagel Jaya Selatan Surabaya
Pentingnya harga pokok produksi standar pada PT "X"
Peranan pengupahan insentif untuk meningkatkan produktivitas pada pabrik pakaian jadi CV. Antar Buana
Tingkat kepentingan dan kepuasan insentif finansial dan insentif non-finansial bagi staf kantor perusahaan konsultan
Pengaruh kepuasan dalam pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada perusahaan kayu "X" di Jakarta
Pengaruh upah dan bonus terhadap produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Cakrawala Sandal Factory di Taman Sidoarjo
Peranan insentif dalam meningkatkan motivasi karyawan untuk mencapai target penjualan PT. "X" di Surabaya
Peranan insentif hadir terhadap tingkat absensi tenaga kerja langsung di UD Jaya Logam