Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kondisi kerja karyawan dalam usaha pengembangan sumber daya manusia di PT MPC Jakarta

-

Creator(s)
  • (685066) FARIDA MAGDALENA
Contributor(s)
  • SOEDJONO ABIPRAJA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1990
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 059/EM/1990; Farida Magdalena (685066)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pelaksanaan advertising yang efektif guna meningkatkan volume penjualan pada perusahaan kacang sanghai cap Gangsar Ngunut - Tulungagung
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen dalam memilih Hotel Surya sebagai tempat penginapan di Prigen, Pasuruan
The Relationship between employee commitment and job performance
Analisa pengaruh leader-member exchange (LMX) terhadap kepuasan kerja karyawan melalui perceived organizational support (POS) sebagai variable mediasi di Restoran De Boliva Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di One Way Production
Studi deskriptif kinerja karyawan pada bagian penjualan PT. Suparma, Tbk di Surabaya
Voluntary turnover: cause and implications (a case study of PT. XYZ in Indonesia)
Pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (ocb) melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada 3H MotoSport