Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan seleksi, pelatihan tenaga kerja dan lama bekerja karyawan dalam meningkatkan produksi perusahaan PT. Legong Bali
-
Creator(s)
(31494242) YANUARIUS PAUL SUTEJO
Contributor(s)
SOEDJONO ABIPRAJA → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1404/EM/1999; Yanuarius Paul Sutejo (31494242)
Subject(s)
EMPLOYEES-TRAINING OF
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh evaluasi prestasi dan kompensasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT pangestu Segoro Indonesia Surabaya
Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen terhadap pembelian rumah PT Amaco Galaxi di Palangkaraya
Analisis pelatihan dan pengembangan karyawan bagian mekanik di PT Samekarindo Indah Balikpapan
Pengaruh transformational leadership terhadap financial performance intervening employee satisfaction pada perusahaan perbankan di kota Surabaya
Pengelolaan dan pengembangan aspek sumber daya manusia pada usaha pembuatan sabun krim di Perusahaan Keluarga UD. Airmas
Pengaruh workplace incivility dan job burnout terhadap turnover intention pada CV Metalik Baru
Peranan gaya kepemimpinan dan komunikasi yang efektif dalam usaha meningkatkan semangat dan gairah kerja karyawan di PT Sarana Rintas Indah Surabaya
Pengaruh fun work environment terhadap employee engagement melalui employee happiness pada karyawan industri kuliner di Surabaya