Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Perancangan sistem integrasi penilaian kinerja, perencanaan karier, dan pemberian kompensasi di PT XYZ
Author
Hermawan, Stefanny
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Teknologi Industri Jurusan Industri UK Petra, 2010
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 03021437/IND/2010
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
Appenddix : p. 48 - 50
Bibliography : p. 47
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 50 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00681/11
(T) 658.32 Her P
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Analisa risiko kecelakaan kerja di PT. XYZ
Penjadwalan tenaga paramedis perawatan instalasi rawat inap anak di RSUD Dr. Sutomo
Pengaruh employee engagement terhadap organizational commitment dengan job satisfaction dan job motivation sebagai intervening dalam organisasi pendidikan di Surabaya
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan lapangan pada PT. Persada Timor Mandiri Kupang
Tinjauan pemberian kompensasi terhadap kepuasan karyawan di PT. Ecogreen Oleochemicals Batam Plant berdasarkan grade
Pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja karyawan melalui self efficacy dan temperamen di PT. Nutrifood Surabaya
Pentingnya pelatihan bagi agen PT Asuransi Jiwa Dharmala Manulife untuk menjamin keefektifan pemasaran polis
Hubungan stres kerja dengan motivasi kerja karyawan bagian produksi di PT. Alas Petala Makmur di Osowilangun, Gresik