Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Perancangan sistem integrasi penilaian kinerja, perencanaan karier, dan pemberian kompensasi di PT XYZ

Author
  • Hermawan, Stefanny
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Teknologi Industri Jurusan Industri UK Petra, 2010
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 03021437/IND/2010
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appenddix : p. 48 - 50
Bibliography : p. 47
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 50 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00681/11(T) 658.32 Her P-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pentingnya penerapan upah dan insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT Cinderella Vila Indonesia di Surabaya
Organising effective training
Peranan motivasi dan paritisipasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Tegel "Asli" di Surabaya
Peranan insentif sebagai sarana memotivasi salesman dalam mencapai target penjualan PT. Samsung Electronics Nusantara Indonesia Surabaya
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan loyalitas karyawan sebagai variabel moderasi di PT. Magna Karsa Mulya
Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap profitabilitas restoran dan cafe di Cito
Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan di PT. Mulya Jaya Indonesia
Executive skill program