Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Perancangan sistem integrasi penilaian kinerja, perencanaan karier, dan pemberian kompensasi di PT XYZ

Author
  • Hermawan, Stefanny
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Teknologi Industri Jurusan Industri UK Petra, 2010
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 03021437/IND/2010
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appenddix : p. 48 - 50
Bibliography : p. 47
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 50 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00681/11(T) 658.32 Her P-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh perjanjian kerja dalam memotivasi karyawan kontrak dibandingkan karyawan tetap pada pt. modern photo tbk. surabaya
Studi deskriptif implementasi pelatihan pada PT. Bina Mandala Pratama Perkasa
Evaluasi terhadap sistem kepegawaian untuk dapat menunjang tercapainya efisiensi dan efektivitas pelaksanaan fungsi personalia (studi kasus pada PT X, Surabaya)
Pengaruh upah dan bonus terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan harian PT Inti Luhur Fuja Abadi Pasuruan
Dokumen kontrak, pengendalian sumber daya dan rekayasa biaya
Pengaruh persepsi akan gaya kepemimpinan terhadap komitmen kerja karyawan di CV. Bahtera Sawmill
Human resource management
Pengembangan fungsi manajemen sumber daya manusia pada PT Ageless Aesthetic Clinic di Sidoarjo