Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis pengaruh persepsi sistem pengupahan dan disiplin kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan PT. Tunjung Tirta Kencana
Author
Wijaya, Fenny
Additional Author(s)
Liliyana, Devi
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 2006
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.05012181/MAN/2006
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
PERSONEL MANAGEMENT
WAGE PAYMENT SYSTEMS
Notes
Appendix: p. 70 - 124
Bibliography: p. 68 - 69
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 124 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
07462/06
(T) - 658.3225 Wij A
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Respons masyarakat Surabaya mengenai iklan televisi "lux play with beauty"
Fungsi public releations pakuwon permai dalam menyelenggarakan event untuk membina hubungan dengan konsumen
Perhitungan waktu baku dan analisa kebutuhan tenaga kerja departemen finishing & converting PT Suparma, Tbk
Analisa pengaruh respon ketidak puasan ditinjau dari voices, loyalty, neglect, dan exit terhadap kinerja karyawan Eaton Bakery & Noodle House Surabaya
Peranan upah insentif sebagai sarana untuk memotivasi tercapainya target penjualan pada PT "X" di Surabaya
Analisis pengaruh kepuasan dan disiplin kerja pada kualitas layanan sopir di PT Usaha Jaya Gresik
Human relations
Competitive advantage through people