Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepuasan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan CV Tiga Permata

Author
  • Tanri, Liza
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011528/MAN/2018
Subject(s)
  • MANAGEMENT-EMPLOYEE PARTICIPATION
  • EMPLOYEES
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
Notes
  • Appendix: p. 52-65
. Bibliography: p. 48-51.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 65 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00089/19(T) IND 31-1528Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh internal marketing terhadap employee performance dengan marketing orientation dan employee engagement sebagai variabel intervening pada mini market Indomaret dan indomaret point di Surabaya
Analisa pengaruh organizational citizenship behavior terhadap kinerja public relation di Mercure Grand Mirama Hotel Surabaya
Hubungan faktor demografis terhadap loyalitas karyawan generasi Y di Indonesia mahasiswa strata satu pada perguruan tinggi di Surabaya
Pengaruh person job fit terhadap job satisfaction melalui job burnout karyawan PT Bank Central Asi kantor cabang utama Diponegoro
Hubungan antara budaya organisasi dengan iklim organisasi di bank Buana Indonesia Surabaya
Analisa burnout berdasarkan perbedaan jenis kelamin dan usia pada staf manajemen di hotel bintang empat di Surabaya
Pengaruh organization justice terhadap orgnizational citizenship behaviour dengan organizational commitment sebagai variabel intervening pada PT Sunindo Gapura Prima
Managing for the future