Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Hubungan antara budaya organisasi dengan iklim organisasi di bank Buana Indonesia Surabaya

Author
  • Lidya CG, Go
Additional Author(s)
  • Natalia, Mona
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 2006
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.05012045/MAN/2006
Subject(s)
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix
Bibliography
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 150 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03823/06(T) - 658.312 Lid HLibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Behavior in organizations
Perceived organizational support, job satistaction dan organizational citizenship behavior pada PT. Bank Maluku cabang utama kota Ambon
Pengaruh perceived organizational support dan employee enggagement terhadap turnvenor intention karyawan pada PT. Wahana Wirawan
Pengaruh variabel individual, keorganisasian dan psikologikal terhadap perilaku kerja karyawan PT. Kalindo Jaya di Kediri
Human relations tenaga kerja asing dan tenaga kerja lokal di PT Gramitrama Jaya Steel
Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja pada kinerja karyawan PT. Bank X Cabang Malang
Hubungan antara sikap dan penilaian terhadap lingkungan bisnis dengan perkembangan perusahaan pada industri makanan dan minuman di Jawa Timur
Peranan upah dan insentif terhadap petugas dinas luar yang mempengaruhi tingkat penjualan polis pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Perwakilan Sidoarjo