Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh keterikatan kerja dan persepsi dukungan organisasional terhadap kinerja karyawan PT. Sukses Mekar Abadi

Author
  • Liem, Chandra Purnama Soetrisno
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011357/MAN/2017
Subject(s)
  • EMPLOYEE LOYALTY
  • ORGANIZATION--MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 71-105
. Bibliography: p. 68-70 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 105 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03007/17(T) MAN 31-1357Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia pada perusahaan keluarga (studi deskriptif pada CV. Betania, Atambua)
Analisa fungsi manajer SDM dan perannya dalam mengahadapi tekanan perubahan eksternal dan internal pada PT. Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk.
Desain organisasi pada usaha distribusi tepung terigu CV. Wisnu Kencana Mandiri di Tarakan - Kalimantan Timur
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kondisi kerja karyawan dalam usaha pengembangan sumber daya manusia di PT MPC Jakarta
Hubungan profesionalisme, komitmen organisasi, iklim organisasi, dan stres kerja terhadap kinerja pegawai account representative di KPP pratama Surabaya Rungkut
Perekrutan tenaga kerja sumber daya manusia di lingkungan PLTU Paiton pada perusahaan PT Truba Jurong Engineering secara sosiologis
Penyusunan value stream mapping untuk perbaikan proses di fungsi human resource pada PT. X
Pembuatan dan perbaikan modul training printing processing di PT "X"