Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
HR CI performance model dan recognition and reward scheme untuk meningkatkan CI spirit di PT. X
Author
Anwar, Derried
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Teknologi Industri Program Studi Teknik Industri Universitas Kristen Petra, 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 03021881/IND/2016
Subject(s)
BALANCED SCORECARD
PERSONNEL MANAGEMENT
KEY PERFORMANCE INDICATORS
Notes
. Bibliography: p. 47 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 47 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
02580/16
(T) IND 1881
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Analisa human capital pada CV. Hartono Flash Surabaya
Peranan seleksi dan pelatihan tenaga kerja terhadap produktivitas kerja pada UD Derap Promotion di Malang
Strategic human resource management
Studi deskriptif kepuasan kerja karyawan CV Lancar Jaya
Pengelolaan sumber daya manusia dalam rangka meningkatkan produktivitas karyawan studi kasus: PT. Surya Dermato Medica Laboratorium
Evaluasi penerapan standarisasi OHSAS 18001 di P.T. Philips Lighting Indonesia
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen orgnisasional terhadap keinginan pindah kerja (turnover intentions) karyawan pada Galery of Platinum Ceramics Industry
Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya