Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

HR CI performance model dan recognition and reward scheme untuk meningkatkan CI spirit di PT. X

Author
  • Anwar, Derried
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Teknologi Industri Program Studi Teknik Industri Universitas Kristen Petra, 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 03021881/IND/2016
Subject(s)
  • BALANCED SCORECARD
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • KEY PERFORMANCE INDICATORS
Notes
. Bibliography: p. 47 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 47 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.02580/16(T) IND 1881Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Peranan motivasi dan lingkungan kerja terhadap peningkatan prestasi kerja di "Hotel Country Suites" Surabaya
Upaya peningkatan kinerja departemen warehouse di PT. Inti Ganda Perdana
analisis korelasi prestasi kerja karyawan dan kompensasi karyawan guna meningkatkan kinerja pada PT Sekar Laut
Peranan motivasi dan paritisipasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Tegel "Asli" di Surabaya
Analisa perbandingan sikap tenaga kerja wanita atas kebijakan cuti pada industri rokok dan industri sepatu/sandal di surabaya
Proses analisis pekerjaan rekrutmen dan seleksi karyawan pada PT. Jasuindo Tiga Perkasa Tbk.
Perancangan enterprise architecture di PT. BMP menggunakan metode enterprise architecture planning (EAP)
Pengaruh financial reward dan nonfinancial reward terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT UWBM Waru Sidoarjo