Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya

Author
  • Suryanto, Stevan
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Bisnis UK. Petra, 2011
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010262/MAN/2011
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix : p. 73 - 117
Bibliography: p. 71 - 72
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 117 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01631/12(T) 658.31422 Sur P-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan di PT. Mulya Jaya Indonesia
Perubahan dokumen hazard identification risk assessment and risk control (HIRARC)) di PT. Schneider Electric Indonesia berdasarkan standar ohsas 18001:2007
Workplace by design
Analisa program fmc dalam memotivasi frontliner indosat
Strategi peningkatan kepuasan kerja karyawan di PT Taman Sriwedari
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) melalui variable komitmen organisasi pada guru di SMK Katolik ST. Louis Surabaya
Penyusunan value stream mapping untuk perbaikan proses di fungsi human resource pada PT. X
Studi dampak praktek sumber daya manusia terhadap sikap dan perilaku karyawan melalui persepsi keamanan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Enak Jaya Makmur Malang