Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Peranan pelatihan, penilaian prestasi, dan pemberian insentif dalam membentuk budaya kerja yang produktif di Shangri-La Hotel Surabaya

-

Creator(s)
  • (31493361) RUTH LYSTIA DEWI
Contributor(s)
  • SENTOT HARMAN GLENDOH → Advisor and Examination Committee
  • Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2000
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.1434/EM/2000; Ruth Lystia Dewi (31493361)
Subject(s)
  • HOTEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh musik pengiring kerja terhadap semangat dan produktivitas karyawan pelintingan rokok pada PT Urip Sugiharto di Pekalongan
Analisa penerapan good corporate governance pada perusahaan keluarga studi deskriptif pada PT. Tirta Bahagia
Analisa efektivitas 'Shangri-La Academy Program' terhadap motivasi kerja karyawan di Shangri-La Hotel Surabaya
Analisa faktor-faktor penyebab tidak maksimalnya pelaksanaan program Shangri-la Food Safety Management System (SFSMS) dalam sistem pengolahan makanan di Hotel Shangri-la Surabaya.
The Strategic marketing in product differentiation to keep the loyal customer in De Jonge Dikkert Restaurant
Analisis pengaruh kualitas layanan, komunikasi word of mouth, dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen di bidang jasa Fahrenheit event organizer Surabaya
Analisa peranan praktek kerja lapangan dalam peningkatan skill, knowledge, attitude terhadap kinerja alumni Manajemen Perhotelan UK. Petra dalam industri restoran dan perhotelan
Analisa pengaruh kompensasi keuangan dan non keuangan terhadap prestasi kerja karyawan di Hotel Ayana Resort and Spa, Bali