Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Peranan pelatihan, penilaian prestasi, dan pemberian insentif dalam membentuk budaya kerja yang produktif di Shangri-La Hotel Surabaya

-

Creator(s)
  • (31493361) RUTH LYSTIA DEWI
Contributor(s)
  • SENTOT HARMAN GLENDOH → Advisor and Examination Committee
  • Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2000
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.1434/EM/2000; Ruth Lystia Dewi (31493361)
Subject(s)
  • HOTEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Strategi penanganan sumber daya manusia dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja di PT. Jatim Taman Stell-Sidoarjo
Pengaruh beban kerja dan gaji terhadap produktivitas management trainee di BreadTalk premium boutique bakery Surabaya
Analisa strategi pemasaran Sarinande Beach Inn menghadapi krisis kunjungan wisatawan mancanegara dalam upaya meningkatkan tingkat hunian pasca teror bom Bali 12 oktober 2002
Analisa peranan public relation dan periklanan terhadap tingkat hunian kamar pasca bom Bali II di Bali Hilton International dan Nusa Dua Beach Hotel & Spa
Penerapan Sistem Minibar Delivery Service (MBDS) pada Hotel Jember Indah: sebuah rekomendasi inovatif untuk penciptaan laba dan nilai
Analisa penerapan sistem penilaian kinerja dan hambatan-hambatan yang terjadi di Starbucks Coffee Surabaya
Analisa standarisasi food safety management system bahan makanan kaleng jenis sayuran dan buah di bagian receiving dan storing hotel Sheraton Surabaya
Faktor-faktor yang mempengaruhi perawatan dan pemeliharaan dalam pengoperasian hotel berbintang di Surabaya