Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Strategi penanganan sumber daya manusia dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja di PT. Jatim Taman Stell-Sidoarjo
-
Creator(s)
(31490041) BUGAR WALUJO
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
SENTOT HARMAN GLENDOH → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2000
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.1442/EM/2000; Bugar Walujo (31490041)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2000-31490041-682-produktivitas-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31490041-682-produktivitas-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31490041-682-produktivitas-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31490041-682-produktivitas-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31490041-682-produktivitas-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31490041-682-produktivitas-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31490041-682-produktivitas-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31490041-682-produktivitas-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31490041-682-produktivitas-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pentingnya peningkatan motivasi dan kedisiplinan kerja karyawan dalam meningkatkan produktivitas kerja pada PT Romos Inti Cosmetic Industries di Surabaya
Pentingnya peranan disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan divisi produksi plastik houseware PT Ria Star Surabaya
Persepsi trader terhadap kelayakan dan keadilan kompensasi serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja di PT. Millennium Penata Futures cabang Surabaya
Analisa faktor intrinsik dan ekstrinsik pendorong perilaku job hopping karyawan perhotelan pada generasi milenial di Indonesia
Factors impacting employee's satisfaction and commitment in banking industry in Surabaya
Analisis pengaruh kemampuan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan operasional PT. Hanurda di Surabaya
Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Semangat Baru Jaya
Pengaruh latar belakang demografi terhadap kecepatan memperoleh pekerjaan di sektor perdagangan dan industri di Semarang