Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya peranan disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan divisi produksi plastik houseware PT Ria Star Surabaya
-
Creator(s)
(31494147) LINDA SOETJIPTO
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor 1
SENTOT HARMAN GLENDOH → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1321/EM/1999; Linda Soetjipto (31494147)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
PERSONNEL MANAGEMENT
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31494147-14333-ria_star-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494147-14333-ria_star-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494147-14333-ria_star-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494147-14333-ria_star-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494147-14333-ria_star-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494147-14333-ria_star-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494147-14333-ria_star-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494147-14333-ria_star-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494147-14333-ria_star-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Evaluasi dampak positif pengembangan kawah ijen sebagai objek wisata terhadap perekomian masyarakat setempat
Pentingnya komunikasi yang efektif dalam menciptakan kondisi kerja yang harmonis pada PT. Najatim Dockyard di Surabaya
Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Podo Mekar Jaya Sentosa
Jenis-jenis kompensasi untuk jurnalis perempuan: studi deskriptif pada harian Jawa Pos di Surabaya
Pengaruh kompensasi dan komitmen organisasional terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT X
Studi deskriptif gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan di PT. Galang Buana Sentosa
Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produksi PT Hartini Design