Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh motivasi terhadap peningkatan prestasi kerja pada Hotel Asia Surabaya
-
Creator(s)
(31489156) SULISTYAWATI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1994
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 321/EM/1994; Sulistyawati (31489156)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEE MOTIVATION
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-chapter6.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489156-21867-prestasi-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Persepsi karyawan bagian produksi mengenai sistem upah dan fasilitas terhadap target produksi bedak Herocyn PT. Coronet Crown Surabaya
Analisa faktor-faktor yang mempengaruhi konsumen untuk membeli polis asuransi jiwa pada PT. Asuransi Jiwa Axa di Surabaya
Korelasi antara kecerdasan emosional supervisor dan persepsi karyawan tentang proses penilaian kinerja karyawan bagian produksi pada PT Alim Surya Steel
Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap profitabilitas biro perjalanan di Surabaya
Analisis dan perancangan pengukuran efektivitas program pelatihan karyawan PT X dengan Kirkpatrick Model
Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Coca Cola Tirtalina Bottling Company di Pandaan
Upaya meningkatkan komitmen karyawan Unit Pelayanan dan Pemeliharaan Kampus (UPPK) di Universitas Kristen Petra Surabaya melalui penerapan teori kepemimpinan Maxwell
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada PT Daun Kencana Sakti)