Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Evaluasi terhadap sistem kepegawaian untuk dapat menunjang tercapainya efisiensi dan efektivitas pelaksanaan fungsi personalia (studi kasus pada PT X, Surabaya)
-
Creator(s)
(32495002) JUDI FARANES
Contributor(s)
I MADE NARSA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 007/95/FE.AK/1999; Judi Faranes (32495002)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Persepsi para akuntan publik terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan tingkat materialitas
Evaluasi struktur pengendalian intern atas siklus pembelian pada PT "X" di Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai
variabel intervening
pada CV. Timur Jaya
Pengaruh absorptive capacity terhadap competitive advantage melalui innovation performance dan environmental strategy sebagai variabel intervening pada perusahaan garmen dan tekstil
Pembuatan career development tools (CDT) untuk departemen human resources (HR) personalia dan payroll sebagai pelengkap dari career development system (CDS) di PT. X
Peranan seleksi dan pelatihan tenaga kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja di PT Erindo Mandiri
Analisa pengaruh masa kerja dan karakteristik pekerjaan terhadap tingkat stress pada pegawai administrasi tetap di Universitas Kristen Petra Surabaya
Sikap bawahan terhadap pekerjaannya dan analisa gaya kepemimpinan di Excellent Leader Training