Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Evaluasi terhadap sistem kepegawaian untuk dapat menunjang tercapainya efisiensi dan efektivitas pelaksanaan fungsi personalia (studi kasus pada PT X, Surabaya)
-
Creator(s)
(32495002) JUDI FARANES
Contributor(s)
I MADE NARSA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 007/95/FE.AK/1999; Judi Faranes (32495002)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Compliance audit dalam rangka menilai struktur pengendalian internal atas siklus pendapatan pada PT Damai Sentosa Cooking Oil di Surabaya
Rancang sistem informasi akuntansi terkomputerisai pada siklus produksi PT. KPL Surabaya
Pengaruh kompensasi, stres kerja, kepuasan kerja terhadap retensi karyawan PT X
Respons karyawan bagian produksi atas pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di CV "Srikandi Plastik" Sidoarjo
Pentingnya meningkatkan semangat dan gairah kerja karyawan bagian produksi pada PT. Wijaya Indonesia Makmur Bicycle Industrie - Gresik
Pemakaian rekrutmen online di Indonesia pada perusahaan-perusahaan terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Perancangan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di PT X
Pengaruh sistem manajemen mutu Iso terhadap kinerja karyawan melalui budaya kualitas perusahaan (studi kasus PT. Otsuka Indonesia Malang)