Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya sistem pendelegasian yang efektif agar dapat meningkatkan kepuasan kerja pada UD HK Mukti Perkasa di Surabaya
-
Creator(s)
(31490185) JULIE SALVIA
Contributor(s)
Sugiono Sugiharto → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 601/EM/1996; Julie Salvia (31490185)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan konsumen dalam memilih Salon Rudy Hadisuwarno di Mal Galaxi Surabaya
Peranan pengendalian persediaan bahan baku terhadap kelancaran proses produksi pada PT Mitra Mulya Makmur Sidoarjo
The impact of rewards, job stress, job characteristics, dispositional affect toward job satisfaction of ride hailing motorbike drivers in Indonesia
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Hotel Puri Gendis Trawas
Analisis penerapan human resource training and development dan efektivitasnya pada PT Jaya Mas Mandiri Plus di Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan penyelia terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT Surya Sakti Utama di Surabaya
Peningkatan produktifitas tenaga kerja di PT. Asian Profile Indosteel
Analisis pengaruh pendekatan disiplin terhadap kinerja karyawan di restoran Qua-Li Surabaya