Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya sistem pendelegasian yang efektif agar dapat meningkatkan kepuasan kerja pada UD HK Mukti Perkasa di Surabaya
-
Creator(s)
(31490185) JULIE SALVIA
Contributor(s)
Sugiono Sugiharto → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 601/EM/1996; Julie Salvia (31490185)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh brand experience terhadap brand loyalty melalui brand satisfaction dan brand trust harley davidson di Surabaya
Faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan konsumen dalam memilih "Serasi Motor Bangkalan" sebagai tempat pembelian suku cadang di Bangkalan
Pengaruh latar belakang demografi terhadap kecepatan memperoleh pekerjaan di sektor perdagangan dan industri di Semarang
Analisis pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di PT Bank Central Asia Tbk Kantor Cabang Utama Solo Slamet Riyadi
Eksplorasi lookism: pandangan pemberi kerja mengenai lookism di industri jasa di Surabaya
Analisis variable antaseden loyalitas karyawan PT ISS Surabaya
Analisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja karyawan PT ISS Indonesia Cabang Surabaya di Rumah Sakit Katolik St. Vincentius A. Paulo
Analisa retention karyawan terhadap kualitas rekrutmen karyawan baru PT XYZ