Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan pada perusahaan kecap "X" di Sidoarjo
-
Creator(s)
(31490072) THOMAS AGUS WIBOWO
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 621/EM/1996; Thomas Agus Wibowo (31490072)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh kompetensi karyawan dan komitmen karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior pada perusahaan keluarga di Surabaya
Pengaruh store image dan private label terhadap brand image pada Toko Alfa Gudang Rabat
Pengaruh variabel individual, keorganisasian dan psikologikal terhadap perilaku kerja karyawan PT. Kalindo Jaya di Kediri
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada PT Daun Kencana Sakti)
Pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia pada perusahaan keluarga (studi kasus pada PT. Timor Tour and Travel Surabaya)
Hubungan motivasi bagi karyawan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pada PT Gamping Mas Surabaya
Pengaruh authentic leadership terhadap kinerja melalui organisational virtuousness dan thriving at work sebagai varibel mediasi pada karyawan di Pulau Jawa
Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi dalam family bisnis terhadap kinerja karyawan CV. Multi Citra Busana