Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan kebijaksanaan penarikan tenaga kerja dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Kawi Sidoarjo
-
Creator(s)
(31491205) EKO HANDOYO
Contributor(s)
Hartono Subagio → Examination Committee 1
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 550/EM/1996; Eko Handoyo (31491205)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491205-20250-karyawan-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh beauty vlogger Tasya Farasya terhadap purchase intention pada produk kecantikan make over dengan brand image sebagai mediasi
Pelaksanaan seleksi dan pemberian motivasi kerja serta penilaian prestasi kerja karyawan di Hotel Satelit
Studi deskriptif gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan di PT. Galang Buana Sentosa
Manajemen dan pengembangan sumber daya manusia pada jasa konstruksi PT. Technofroze Indra Jaya Surabaya
Evaluasi pelatihan tenaga mekanik pada PT. United Motors Centre Surabaya
Pengaruh komunikasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Cipta Warna Jaya di Surabaya
Improvement pada
monthly manpower management
untuk
direct labor
di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Pengaruh absorptive capacity terhadap competitive advantage melalui innovation performance dan environmental strategy sebagai variabel intervening pada perusahaan garmen dan tekstil