Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh upah dan bonus terhadap produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Cakrawala Sandal Factory di Taman Sidoarjo
-
Creator(s)
(31493188) JEANNY EKAWATI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 900/EM/1997; Jeanny Ekawati (31493188)
Subject(s)
COMPENSASION MANAGEMENT
INCENTIVES IN INDUSTRY
WAGES
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31493188-15536-bonus-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493188-15536-bonus-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493188-15536-bonus-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493188-15536-bonus-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493188-15536-bonus-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493188-15536-bonus-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493188-15536-bonus-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493188-15536-bonus-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493188-15536-bonus-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh kepercayaan feng shui terhadap harga rumah di Citraland Surabaya Barat
Penggunaan tanah dan teknik pengembangannya
Peranan upah dan insentif terhadap petugas dinas luar yang mempengaruhi tingkat penjualan polis pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Perwakilan Sidoarjo
Peranan upah insentif dalam hubungannya dengan peningkatan produktivitas karyawan pada Perusahaan Rokok "Asia" di Surabaya
Tingkat kepentingan dan kepuasan insentif finansial dan insentif non-finansial bagi staf kantor perusahaan konsultan
Pentingnya penerapan upah dan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas pekerja di PT SS Utama Surabaya
Penyempurnaan sistem pengupahan sebagai alat untuk menghindarkan kerja lembur CV. Golden Light Driyorejo-Gresik
Evaluating the role of independent and female directors on the remuneration committee of large and small-medium companies in Indonesia: evidence from lq45 and idx smc liquid