Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kondisi kerja karyawan pada perusahaan PT Djawa Indah di Surabaya
-
Creator(s)
(31492311) ANITA ELIZABETH LIMASTARA
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 869/EM/1997; Anita Elizabeth Limastara (31492311)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492311-15391-djawa_indah-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis penggunaan bahan pengganti susu dan gula pada produk es krim
Peranan marketing mix dalam meningkatkan volume penjualan pada Perusahaan Garment "X"
Studi deskriptif pengelolaan, sistem kompensasi dan kepuasan kerja karyawan pada alex's salon, Surabaya sebagai sebuah perusahaan keluarga
Pengaruh
employee engagement
terhadap kinerja karyawan PT Intiland Grande
The relationship between corporate social responsibility, job pursuit intention, quality of work life and employee performance
Dampak kebijakan upah dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. Mentari Massen Toys
Pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja dan komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan tetap Hotel Mercure Surabaya
Peranan anggota keluarga dalam pengelolaan bisnis keluarga: studi kasus pengelolaan sumber daya manusia