Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Penerapan program perbaikan kualitas dalam upaya meningkatkan kepuasan karyawan yang mempengaruhi peningkatan profitabilitas Hotel Taman Regent's Malang
-
Creator(s)
(31494032) AMELIA
Contributor(s)
Pwee Leng → Advisor 1
Dewi Astuti → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1343/EM/1999; Amelia Imago (31494032)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
JOB SATISFACTION
File(s)
jiunkpe-is-s1-1999-31494032-30616-karyawan-cover.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31494032-30616-karyawan-abstract_toc.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31494032-30616-karyawan-chapter1.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31494032-30616-karyawan-chapter2.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31494032-30616-karyawan-chapter3.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31494032-30616-karyawan-chapter4.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31494032-30616-karyawan-conclusion.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31494032-30616-karyawan-references.pdf
jiunkpe-is-s1-1999-31494032-30616-karyawan-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Evaluasi pengelolaan modal kerja sebagai sarana untuk meningkatkan efisiensi penggunaan dana pada PT "X" di Surabaya
Kandungan informasi laba akuntansi dan komponen arus kas terhadap harga saham pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta tahun 1997-1999
Analisis dampak dari konflik, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap stres kerja pada karyawan CV. Putra Mandiri, Makassar
Pengaruh kepuasan karyawan terhadap profitabilitas restoran dan cafe yang ada di Surabaya Town Square
Penentuan jumlah, alokasi kebutuhan tenaga kerja, dan job description pada proses ring frame di PT. Lotus Indah Textile Industries Surabaya
Penentuan tingkat kebutuhan operator di PT. Centralwindu Sejati
Perancangan standard operating procedure (SOP) Departemen Human Resources (HR) di PT. X
Pengaruh persepsi gaji dan motivasi kerja pada kinerja karyawan PT. Amita Bara Sejahter