Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pelaksanaan seleksi dan pemberian motivasi kerja serta penilaian prestasi kerja karyawan di Hotel Satelit
-
Creator(s)
(31493261) SURIATI
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1051/EM/1998; Suriati (31493261)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEE MOTIVATION
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493261-14031-karyawan-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan pengadaan dan penempatan tenaga kerja yang tepat dalam meningkatkan target penjualan di Papaya Fresh Gallery
Entrepreneurial leadership alumni PTS pemilik usaha kecil industri makanan dan minuman di Jawa Timur
Pengelolaan dan pengembangan usaha kertas pada PT. Royal Standard di Surabaya (pada aspek sumber daya manusia)
Pengaruh kondisi kerja dan dukungan sosial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada industri shuttlecock di Desa Pringgolayan Surakarta
Studi deskriptif proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan pada PT. Triputra Surya Jaya
Analisis pengaruh motivasi kerja, pengembangan karir dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Kapasari di Surabaya
Pengaruh perceived organizational support terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan bank di Luwuk melalui employee engagement dan affective commitment sebagai variabel intervening
Perbaikan keselamatan dan kesehatan kerja dengan metode HIRARC di PT Sumber Rubberindo Jaya