Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh motivasi dan pelatihan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan Perusahaan Batik Mahkota Agung di Pekalongan
-
Creator(s)
(31493068) ERNA ERAWATI
Contributor(s)
SOEPRAJITNO → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1271/EM/1998; Erna Erawati (31493068)
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa dampak strategi promosi terhadap tingkat penjualan pada PT Coca Cola Banyu Argo
Analisa kebutuhan modal kerja dalam rangka meningkatkan profitabilitas perusahaan pada PT X di Surabaya
Pengaruh sistem penilaian kinerja dan keterbukaan nilai kinerja terhadap motivasi kerja: kasus pekerja bottom line di perusahaan rokok PT. "G"
Pengelolaan dan pengembangan usaha salon mobil pada salon mobil Automaxx di Surabaya
Hubungan antara kompensasi dan motivasi kerja terhadap semangat atau gairah kerja karyawan PT Coronet Crown di Sidoarjo
Analisa perbedaan persepsi karyawan
front of the house
dan
back of the house
terhadap
green practice
di Sheraton Surabaya Hotel and Towers
Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada CV Union Event Planner Surabaya
Analisis hubungan antara gaya kepemimpinan direktur dan tingkatan pekerjaan karyawan CV Hananta