Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan disiplin kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja tenaga penjual pada PT Uni Lion cabang Surabaya
-
Creator(s)
(31491268) NANCY IRAWATI
Contributor(s)
Christina Rahardja → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 784/EM/1997; Nancy Irawati (31491268)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31491268-16549-uni_lion-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31491268-16549-uni_lion-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31491268-16549-uni_lion-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31491268-16549-uni_lion-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31491268-16549-uni_lion-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31491268-16549-uni_lion-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31491268-16549-uni_lion-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31491268-16549-uni_lion-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31491268-16549-uni_lion-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Dampak perkembangan obyek wisata terhadap penganeka ragaman pekerjaan dan perubahan tingkat pendapatan: studi ini dilakukan pada masyarakat di Desa Sarangan
Analisis pengaruh pengelolaan piutang terhadap likuiditas pada PT Sukoharjo Makmur Abadi Sukoharjo-Solo
Studi kasus faktor-faktor yang dapat meningkatkan kualitas sdm sebagai modal dasar untuk menciptakan suatu perusahaan yang sehat
Persepsi karyawan terhadap peraturan disiplin dan upah insentif pengaruhnya terhadap partisipasi dan produktivitas karyawan penjualan PT. Warner Lambert di Surabaya
Gaya kepemimpinan dan iklim komunikasi organisasi di PT Untung Bersama Sejahtera Surabaya
Analisa
organizational citizenship behavior
(studi kasus pada PT Surya Pratista Hutama)
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Podo Mekar Jaya Sentosa
How to reduce worker turnover rate in PT Mitra Gabata Dinamika