Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya penerapan upah dan insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT Cinderella Vila Indonesia di Surabaya
-
Creator(s)
(31493245) IN LIE
Contributor(s)
Ronny Herowind Mustamu → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1076/EM/1998; In Lie (31493245)
Subject(s)
WAGES
COMPENSATION MANAGEMENT
INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493245-13190-cinderella-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh social power dan procedural justice terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya
Entrepreneurial orientation pada perusahaan keluarga ditinjau dari aspek demografi karyawan di wilayah Jawa Timur
Tingkat kepentingan dan kepuasan insentif finansial dan insentif non-finansial bagi staf kantor perusahaan konsultan
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada PT Daun Kencana Sakti)
Peranan upah insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT "X" di Surabaya
Analisa sistim pengupahan insentif untuk menekan turn over karyawan bagian produksi pada perusahaan tegel "Asli" Surabaya
Peranan pemberian pelatihan dan insentif dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT Evitex di Driyorejo
Hubungan antara money motive dan kepuasan kerja berdasarkan jenis kelamin di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi di perusahaan