Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Kebijakan upah memotivasi tenaga kerja untuk meningkatkan prestasi kerja pada PT. Jatim Bromo Steel
-
Creator(s)
(31489020) ELLYZABETH
Contributor(s)
Wasis Sastroredjo → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1994
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 347/EM/1994; Ellyzabeth (31489020)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
WAGES
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1994-31489020-21041-jatim_bromo-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489020-21041-jatim_bromo-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489020-21041-jatim_bromo-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489020-21041-jatim_bromo-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489020-21041-jatim_bromo-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489020-21041-jatim_bromo-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489020-21041-jatim_bromo-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489020-21041-jatim_bromo-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489020-21041-jatim_bromo-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan upah insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT "X" di Surabaya
Pentingnya pengendalian persediaan bahan baku di PT "X"
Pengaruh kompetensi karyawan dan komitmen karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior pada perusahaan keluarga di Surabaya
Studi deskriptif motivasi kerja pada CV. Mulia Plastindo di Sidoarjo
Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap turnover intentions di PT. Andalan Pacific Samudera di Surabaya
Analisis strategi manajemen pemasaran pada PT Bess Central Insurance
Pengaruh
occupational self efficacy dan affective commitment terhadap employee engagement
pada tenaga kependidikan di Universitas Kristen Petra
Perancangan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja PT. X berdasarkan peraturan menteri tenaga kerja nomor: PER. 05/MEN/1996