Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peningkatan semangat kerja dan gairah kerja karyawan yang dipengaruhi oleh budaya perusahaan pada PT Jamu Indonesia Simona Semarang
-
Creator(s)
(31494212) SHIRLEY CHRISTINA W
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Sripsi No. 1138/EM/1998; Shirley Christina Wiatmodjo (31494212)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31494212-12806-simona-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494212-12806-simona-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494212-12806-simona-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494212-12806-simona-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494212-12806-simona-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494212-12806-simona-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494212-12806-simona-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494212-12806-simona-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494212-12806-simona-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa peranan promosi penjualan dan iklan terhadap upaya peningkatan volume penjualan pada PT Grande Family View: studi kasus pada event promosi di Perumahan Graha Family Surabaya
Peranan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan Klinik Kecantikan Esther di Surabaya
Perbaikan proses pencatatan kehadiran karyawan yang berdampak pada pembayaran tunjangan/upah di PT X
Analisis peran pemimpin dalam meningkatkan produktivitas karyawan (studi kasus PT Queen Snack, Pandaan)
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional terhadap motivasi kerja karyawan pada UD. Usaha Jaya di Malang
Pengaruh subjective norm terhadap employee commitment melalui passion for work pada karyawan UMKM sentra batik Laweyan di Surakarta
Analisa perilaku kerja karyawan di De Boliva Surabaya Town Square
Analisa pengaruh
leader-member exchange (LMX)
terhadap kepuasan kerja karyawan melalui
perceived organizational support (POS)
sebagai
variable
mediasi di Restoran De Boliva Surabaya