Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan di Toserba Sinar Mas Sidoarjo
-
Creator(s)
(31490007) BUDHI STIAWAN
Contributor(s)
Dewi Astuti → Examination Committee 1
Eddy Madiono Sutanto → Advisor 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 426/EM/1995; Budhi Stiawan (31490007)
Subject(s)
LEADERSHIP-MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh perceived organizational support terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan bank di Luwuk melalui employee engagement dan affective commitment sebagai variabel intervening
Pengaruh work engagement terhadap innovative work behaviour melalui knowledge sharing pada karyawan kafe di Jember
Strategi pengembangan sumber daya manusia pada CV Meliwis Group
Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja Karyawan PT Paboxin
Analisis faktor-faktor kondisi kerja dan beban kerja yang menyebabkan stres kerja pada karyawan bagian produksi PT. Mitra Binamandiri Makmur 2 di Pasuruan
Company’s improvement by implementing total quality management in human resources department
Persepsi trader terhadap kelayakan dan keadilan kompensasi serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja di PT. Millennium Penata Futures cabang Surabaya
Analisis pengaruh pelatihan dan penilaian prestasi kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT. Cahaya Agung Perdana Abadi di Surabaya