Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Metode seleksi dan pengukuran produktivitas tenaga kerja bidang produksi pada PT Inti Duta Lestari Plastik di Surabaya
-
Creator(s)
(31492408) MERY LI
Contributor(s)
SENTOT HARMAN GLENDOH → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 992/EM/1998; Mery Li (31492408)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31492408-12697-inti_duta-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492408-12697-inti_duta-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492408-12697-inti_duta-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492408-12697-inti_duta-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492408-12697-inti_duta-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492408-12697-inti_duta-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492408-12697-inti_duta-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492408-12697-inti_duta-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492408-12697-inti_duta-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh seleksi dan perputaran karyawan terhadap produktivitas kerja pada PT Duta Indo Konstruksi Sejahtera Surabaya
Peranan pelatihan dan penilaian prestasi kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan PT Indoplast Megah Kemasindah di Sidoarjo
Pengaruh variabel-variabel motivasi terhadap produktivitas tenaga kerja karyawan pada industri rumah tangga di Kabupaten Sidoarjo
Penentuan tingkat kebutuhan operator di PT. Centralwindu Sejati
Analisis rangkaian produktivitas breaker-pekerja-dump truck pada sebuah pengelolaan tambang lime stone
Perekrutan tenaga kerja sumber daya manusia di lingkungan PLTU Paiton pada perusahaan PT Truba Jurong Engineering
Pengaruh emotional intelligence terhadap etos kerja karyawan bagian produksi di PT. Alam Jaya Prima Nusa di Surabaya
Pengaruh kompetensi dan kondisi kerja terhadap kinerja tenaga pemasar pada PT. Harmoni Dinamik Surabaya