Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Perancangan sistem penilaian dalam proses seleksi karyawan di PT. Sumber Asia dalam menggunakan metode proses hirarki analis

-

Creator(s)
  • (31493351) LUMING SIE
Contributor(s)
  • Dewi Astuti → Advisor 1
  • Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.1416/EM/1999; Luming Sie (31493351)
Subject(s)
  • EMPLOYEE SELECTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh attitude, subjective norm, past behavior, dan perceived control terhadap budgeting intention mahasiswa di Surabaya
Penilaian rentabilitas terhadap ekuitas pada industri perbankan sebelum dan sesudah penawaran umum terbatas di PT BES
Pengaruh perputaran tenaga kerja dan absensi terhadap produktivitas PT Yanamury Rattan
Analisa pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan departemen front office Ayodya Resort Bali
Pengaruh budaya dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan PT Rajawali Citramas
Analisis pengaruh seleksi karyawan dan disiplin kerja terhadap peningkatan prestasi karyawan bagian produksi pada P.T.AACI di Sidoarjo
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada PT Daun Kencana Sakti)
Pengaruh karakteristik kompetensi sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja karyawan pada PT Kade Trans Bandara di Surabaya