Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Perancangan sistem penilaian dalam proses seleksi karyawan di PT. Sumber Asia dalam menggunakan metode proses hirarki analis
-
Creator(s)
(31493351) LUMING SIE
Contributor(s)
Dewi Astuti → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.1416/EM/1999; Luming Sie (31493351)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh organization clarity, team spirit dan reward terhadap kinerja Restoran Hongkong Noodle Surabaya
Analisa aplikasi budaya organisasi terhadap kepuasan kerja staff operasional Hugo's Cafe Surabaya
Pengelolaan dan pengembangan bisnis pada aspek sumber daya manusia pada PT Mustika Buana Bahana Jaya
Perancangan keselamatan dan kesehatan kerja pada PT Injaplast
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Modern Widya Tehnical Cabang Jayapura
Peranan kegiatan seleksi dan kegiatan pelatihan karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Danaco di Semarang
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Karyawan PT Sejahtera Motor Gemilang Surabaya
Analisa pengaruh seleksi dan penempatan tenaga kerja terhadap prestasi kerja karyawan house keeping pada Hotel Shangri-la di Surabaya