Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja karyawan pada PT. Surya Sakti Utama di Surabaya

Author
  • Musianto, Lukas Sugeng
Additional Author(s)
  • Ing, Ing
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 1998
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Laporan penelitian no. 03/Pen/I/EKON/99
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • INCENTIVES IN INDUSTRY
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
-
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
viii, 68 p.
Dimension
29 cm
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03587/99UKP 658.32 Mus PLibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Persepsi etnik Tionghoa dengan etnik pribumi di Universitas Kristen Petra (hasil penelitian dengan pendekatan kualitatif)
Persepsi antar etnik Tionghoa dengan etnik non Tionghoa/pribumi di Universitas Kristen Petra
Ringkasan disertasi interaksi etnik Cina dan pribumi di surabaya
Perekrutan tenaga kerja sumber daya manusia di lingkungan PLTU Paiton pada perusahaan PT Truba Jurong Engineering secara sosiologis
Pengaruh dan dampak yang ditimbulkan dari pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan di Perusahaan "X" Surabaya
Peranan anggota keluarga pemilik dalam pengelolaan bisnis keluarga (studi kasus pada pengelolaan sumber daya manusia)
Analisis faktor-faktor kondisi kerja dan beban kerja yang menyebabkan stres kerja pada karyawan bagian produksi PT. Mitra Binamandiri Makmur 2 di Pasuruan
Studi deskriptif rekrutmen dan seleksi karyawan di PT. Surya Biru Murni Acetylene Balikpapan