Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

peranan pemberian pelatihan dan insentif dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT Evitex di Driyorejo

Author
  • Lay, Siau Yin
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 1997
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas akhir no. 772/EM/1997
Subject(s)
  • EMPLOYEES-TRAINING OF
  • INCENTIVES IN INDUSTRY
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
-
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 150 p.
Dimension
30 cm
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00601/97(T) 658.3 Lay P-Unavailable : Lost
2.00600/97(T) 658.3 Lay P-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Studi deskriptif gaya kepemimpinan PT. X Surabaya
Analisa faktor-faktor yang menyebabkan stres kerja yang dihadapi oleh karyawan perusahaan ultra wahyu Surabaya
Peningkatan konsistensi data dan pengurangan waktu kerja sistem penilaian mesin dan karyawan di PT. XYZ
Pemetaan kepemimpinan dengan kepuasan kerja karyawan hotel bungaya, Makasar
Pengaruh dasar penetapan insentif finansial dan motivasi kerja pada kinerja karyawan bagian penjualan PT Sumber Ceria bersama cabang Surabaya
Perancangan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di PT X
Pengaruh beban kerja dan gaji terhadap produktivitas management trainee di breadtalk premium boutique bakery Surabaya
Analisa pengaruh orientasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dengan pedekatan "instrumentally, solidaristic, dan bureaucratic" (studi kasus pada siam bistro zigazaga restaurant Surabaya)