Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasional terhadap kinerja karyawan di Universitas Kristen Petra

Author
  • Kurniawan, Iwan
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2012
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010358/MAN/2012
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix : p. 89 - 135
Bibliography : p. 87 - 88
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 135 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.04419/12(T) 658.3125 Kur PLibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Perancangan interior pusat informasi pangan dan gizi di Surabaya
Hubungan antara seleksi tenaga kerja terhadap produktivitas kerja PT Sinar Purnama Indah Surabaya
Finding employees for the oriental swan restaurant in the Netherlands
Pengaruh komunikasi interpersonal dan pemberian reward terhadap minat belajar melalui motivasi belajar siswa kelas VI dalam pembelajaran bahasa inggris di SD Kristen Petra 9 Surabaya
Pengembangan dokumen Hazard Identification Risk Assessment and Risk Controll (HIRARC) di PT. Schneider Electric Indonesia berdasarkan standar OHSAS 18001 : 2007
Upaya meningkatkan komitmen karyawan unit pelayanan dan pemeliharaan kampus (UPPK) di Universitas Kristen Petra Surabaya melalui penerapan teori kepemimpinan maxwell
Fundamentals of human resource management
Struktur dan proses-proses kepemimpinan perusahaan keluarga pada perusahaan roti "baru bakery" di Mojosari