Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasional terhadap kinerja karyawan di Universitas Kristen Petra

Author
  • Kurniawan, Iwan
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2012
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010358/MAN/2012
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix : p. 89 - 135
Bibliography : p. 87 - 88
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 135 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.04419/12(T) 658.3125 Kur PLibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Perancangan interior pusat informasi pangan dan gizi di Surabaya
Analisis motivasi kerja karyawan terhadap komitmen organisasional di Hotel Calista Beach Bau-Bau
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi keluar karyawan PT. Brother Silver Products Indonesia
Analisa pengaruh role conflict terhadap stres dan kinerja karyawan di tour and travel Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT Wijaya Panca Sentosa Food
Analisa faktor-faktor yang menyebabkan stres kerja yang dihadapi oleh karyawan perusahaan ultra wahyu Surabaya
Perencanaan dan pembinaan tenaga kerja perusahaan
Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Cocacola Amatil Indonesia Surabaya