Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Perancangan sistem penilaian kinerja dan pemberian remunerasi karyawan di PT X
Author
Suntono, Benny
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Teknologi Industri Jurusan Industri UK Petra, 2010
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 03021477/IND/2010
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
Appendix : p. 98 - 103
Bibliography : p. 97
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 103 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03816/10
(T) 658.32 Sun P
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Peranan penetapan upah bulanan dan upah lembur sebagai sarana untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "Mitra Saruta Indonesia" di Gresik
Analisis rekrutmen dan seleksi pada PT. Surya Pratista Hutama
Penarikan sumber daya manusia
Evaluasi terhadap sistem kepegawaian untuk dapat menunjang tercapainya efisiensi dan efektivitas pelaksanaan fungsi personalia (studi kasus pada PT X, Surabaya)
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kondisi kerja karyawan pada perusahaan PT Djawa Indah di Surabaya
Pengaruh atribut kepemimpinan situasional terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Kezia Cipta Gemilang
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja tehadap usaha meningkatkan prestasi kerja karyawan bagian produksi pada PT Tirtamas Megah di Pasuruan
Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja dan kepuasan kerja