Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Studi deskriptif faktor-faktor yang mempengaruhi penetapan kompensasi pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Ambulu Dhana Artha Jember

Author
  • Pagestu, Junaidi
Additional Author(s)
  • Gunawan, Anton
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Bisnis UK. Petra, 2008
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.31010004/MAN/2008
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 45 - 52
Bibliography: p. 43 - 44
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 52 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00273/09(T) - 658.322 Pag SLibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Intelligent human systems integration
Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan PT. Victory International Futures
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kondisi kerja karyawan dalam usaha pengembangan sumber daya manusia di PT MPC Jakarta
Analisis rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan di PT. Nyonya Meneer di Semarang
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Daun Kencana Sakti)
Pentingnya komunikasi yang efektif dalam menciptakan kondisi kerja yang harmonis pada PT. Najatim Dockyard di Surabaya
Peranan insentif dalam meningkatkan motivasi karyawan untuk mencapai target penjualan PT. "X" di Surabaya
penggunaan analisa fundamental untuk pengambilan keputusan investasi saham perusahaan rokok yang go public di PT Bursa Efek Surabaya