Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisa perbandingan motivasi kerja antara karyawan kontrak dan karyawan tetap di ayodya resort Bali dilihat dari teori kebutuhan maslow dan teori erg

Author
  • Wijayanti, Sherly
Additional Author(s)
  • Handoko, Sisilia
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Perhotelan UK Petra, 2007
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.01010335B/HTL/2007
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 77 - 183
Bibliography: p. 75 - 76
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 183 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03114/07(T) - 658.3 Wij ALibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Peran entrepreneurial leader dalam mewujudkan hubungan industrial pada CV Borobudur Silver Yogyakarta
Analisis beban kerja karyawan pada departemen procurement di PT XYZ
Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap profitabilitas restoran dan cafe di Cito
Analisis rekrutmen dan seleksi pada PT. Surya Pratista Hutama
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap motivasi kerja karyawan dengan kompensasi sebagai variabel intervening pada PT. Enseval Putera Megatrading cabang Surabaya 2
Analisis ketergantungan antara pelatihan dan jenjang karir dengan produktivitas kerja karyawan Hotel Modern Bandung Permai di Jember
Pengaruh keadilan organisasional terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening di CV Tanaya Fiberglass
Pengaruh disiplin kerja dan kompensasi kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas kerja pada cabang PT Royal Standard Jaya di Surabaya