Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisa perbandingan motivasi kerja antara karyawan kontrak dan karyawan tetap di ayodya resort Bali dilihat dari teori kebutuhan maslow dan teori erg

Author
  • Wijayanti, Sherly
Additional Author(s)
  • Handoko, Sisilia
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Perhotelan UK Petra, 2007
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.01010335B/HTL/2007
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 77 - 183
Bibliography: p. 75 - 76
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 183 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03114/07(T) - 658.3 Wij ALibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Peran entrepreneurial leader dalam mewujudkan hubungan industrial pada CV Borobudur Silver Yogyakarta
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui variabel intervening motivasi kerja di head office PT Marifood
Human resource management
Pengaruh perputaran tenaga kerja dan absensi terhadap produktivitas PT Yanamury Rattan
Pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Arta Glory Buana Sidoarjo
Analisis motivasi kerja karyawan terhadap komitmen organisasional di Hotel Calista Beach Bau-Bau
Analisa pengaruh orientasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dengan pedekatan "instrumentally, solidaristic, dan bureaucratic" (studi kasus pada siam bistro zigazaga restaurant Surabaya)
Sikap karyawan pada keberhasilan kegiatan employee relations training PT Purimas Jaya