Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh self-efficacy dan sikap proaktif terhadap burnout karyawan tata usaha fakultas/jurusan/program studi di lingkungan Universitas Kristen Petra
Author
Tanaya, Sylvia
Additional Author(s)
Anne P, Michelle
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 2006
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.05012058/MAN/2006
Subject(s)
PPERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEE MOTIVATION
Notes
Appendix
Bibliography
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 70 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03637/06
(T) - 658.314 Tan P
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Pengaruh persepsi gaya kepemimpinan terhadap perilaku kerja karyawan ( studi kasus pada: PT. Anglomas Internasional Bank )
Peranan disiplin kerja motivasi kerja dan produktivitas kerja karyawan PT Kiki Wijaya Plastik di Gedangan-Sidoarjo
Pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan bagian pengemasan di perusahaan dawung mas plastik Solo
Instant motivation
Analisis pengaruh motivation terhadap retention karyawan bagian produksi dan faktor-faktor yang menjelaskan keduanya pada PT Cahaya Utama di Gresik
Pengaruh penghargaan, keamanan kerja, rekan kerja, dan pemimpin terhadap semangat kerja karyawan hotel novotel Surabaya
Identifikasi faktor-faktor motivasi yang mempengaruhi produktivitas kerja di PT Sari Warna Asli II Boyolali
6 Kebiasaan bos yang sangat efektif